管理需做到冷靜
春秋時期,齊魯兩國戰(zhàn)于長勺,魯莊公帶著一種拼命的心情上戰(zhàn)場,因而很急躁,一聽齊軍擂起戰(zhàn)鼓,就要麾軍出擊。曹劌力勸莊公不要率先發(fā)動進攻,不為齊軍一鼓、二鼓所動,至三鼓擂響,齊軍士氣松懈時,曹劌方才吐出價值千金的兩個字:“可矣”。齊師被打敗了,魯莊公又急急忙忙要揮兵窮追,又是曹劌勸阻曰:“未可?!敝钡浇?jīng)過觀察,“視其轍亂,望其旗靡”,才說:“可矣?!彼熘瘕R師。
我們處理工作、分析問題,都應當像曹劌那樣頭腦冷靜,多分析,細思考,三思而后行;不能像莊公那樣,感情急躁沖動.頭腦簡單,性情魯莽.光知“沖”。
劉邦也是一個普于控制自己情緒的人,他能夠及時地冷靜下來。韓信奪得齊地后,有一次派人見劉邦,請求封自己做假齊王。劉邦一急,大怒罵道:“我被項羽圍困,日夜望你來援救,你卻不來.原來想自己為王?!敝\士張良、陳平知道這時候不該得罪韓信,暗中踢了劉邦一腳,劉邦醒悟,馬上克制住自己的急躁情緒,變怒為笑,改口說:“大丈夫立功做真王就是了.做假的干什么?”即派張良去封韓信為齊王。
??在正常情況下,有的領(lǐng)導往往比較冷靜,但一遇到挫折,就容易急躁起來。在遇到這種情況時,首先應當借助于自制力,提醒自已盡快地冷靜下來,防止急躁情緒進一步發(fā)展。其次,在冷靜的基礎上,對自己所處的不利情況進行理智分析。管理靠智商,領(lǐng)導靠情商。管理需完善的制度和精密的流程,領(lǐng)導則需要的是對情緒的高度控制。“氣靜神閑,智勇深沉”,冷靜才會做出很好的決策。